Das Team hinter careTALKS

Menschen, die zuhören – und Ihren Berufsalltag kennen

Hinter jedem Case steht eine Person mit Ausbildung im eigenen Fachbereich und einer Coaching- oder Psychologie-Ausbildung. Wer schreibt, bleibt anonym. Wer antwortet, ist mit Namen bekannt.

Fachlich ausgebildet Coaching-Qualifikation Schweigepflicht
Team von careTALKS im Gespräch
CoachesAus IT, Industrie & Gesundheit
AusbildungFachbereich plus Coaching
HaltungBerufskodex Soziale Arbeit
VerschwiegenheitSchweigepflicht für alle

Wer zuhört

Unsere Coaches

Pro Fachbereich steht ein Team von Coaches bereit. Wer einen Case eröffnet, wird automatisch der passenden Person zugeteilt – Namen und Gesichter bleiben im Hintergrund, die Qualifikation zählt.

Coach-Team Informatik

Mehrere Coaches

Erfahrung aus Softwareentwicklung, Projektleitung und Systembetrieb. Begleiten Dauerdruck in Sprints, Konflikte im Team und Überforderung nach Beförderungen.

ITFührungStress

Coach-Team Industrie

Mehrere Coaches

Erfahrung aus Produktion, Logistik und Engineering. Kennen Schichtbetrieb, Termindruck und den Ton auf dem Shopfloor.

IndustrieSchichtarbeitKonflikte

Coach-Team Gesundheit

Mehrere Coaches

Erfahrung aus Pflege, Spitex und Ambulatorien, ergänzt durch Weiterbildung in Psychologie. Begleiten emotionale Erschöpfung und belastende Situationen.

PflegeBelastungErschöpfung

Unsere Haltung

Wie wir arbeiten

Vier Grundsätze, auf die sich Mitarbeitende und Arbeitgebende verlassen können.

Anonymität zuerst Auch gegenüber dem Team
  • Wir kennen weder Namen noch Arbeitgeber, wenn das nicht gewünscht ist
  • Inhalte verlassen den Case nicht
  • Keine Rückmeldung an Vorgesetzte, in keiner Form
Fachlichkeit statt Ratschlag Ausbildung im eigenen Bereich
  • Coaching- oder Psychologie-Ausbildung als Grundlage
  • Berufserfahrung im jeweiligen Fachbereich
  • Orientierung am Berufskodex Soziale Arbeit
Auf Augenhöhe Begleiten, nicht bewerten
  • Zuhören, ordnen und gemeinsam Optionen entwickeln
  • Keine Diagnosen, keine Therapie
  • Weiterverweis, wenn professionelle Hilfe nötig ist
Qualität im Team Regelmässige Intervision
  • Fallbesprechungen im Team, immer anonymisiert
  • Laufende Weiterbildung der Coaches
  • Klare fachliche Leitung als Anlaufstelle

Verantwortung

Die Geschäftsführung

Zwei Ansprechpersonen, aufgeteilt nach Ländern.

Porträt Heinz W. Süess

Heinz W. Süess

Geschäftsführung Schweiz & Deutschland

Ansprechperson für Betriebe in der Schweiz und in Deutschland. Verantwortet Aufbau, Partnerschaften und den laufenden Betrieb von careTALKS.

Porträt Janine Praxmarer

Janine Praxmarer

Geschäftsführung Österreich

Ansprechperson für Betriebe in Österreich. Verantwortet Aufbau, Partnerschaften und den laufenden Betrieb von careTALKS.

Mitarbeiten

Coach werden bei careTALKS

Sie haben Berufserfahrung in IT, Industrie oder Gesundheitswesen und eine Coaching- oder Psychologie-Ausbildung? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht.

Was Sie mitbringen
  • Ausbildung und Praxis im eigenen Fachbereich
  • Coaching- oder Psychologie-Ausbildung
  • Verschwiegenheit als Selbstverständlichkeit
Was Sie erwartet
  • Freie Einteilung, Cases nach Kapazität
  • Intervision und Weiterbildung im Team
  • Eine Aufgabe mit spürbarer Wirkung
So geht es weiter
  • Kurze Nachricht über das Formular unten
  • Gespräch mit der fachlichen Leitung
  • Einführung in Plattform und Haltung

Kontakt

Fragen an das Team?

Ob als Arbeitgeberin, als Mitarbeiter oder als künftiger Coach – schreiben Sie uns über das Formular unten. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.

Kontaktformular

Firmenadresse: careTALKS, Natternweg 3, CH-4852 Rothrist
Korrespondenzadressen:
careTALKS, Kaiser-Joseph-Str. 254, D-79098 Freiburg
Talent Solution Praxmarer, Rohrbachstraße 49a, AT-6060 Hall in Tirol